Spring naar inhoud

Afdelingsmanager Zorg (MT-lid)

Solliciteren

De organisatie

Starlet Diagnostisch Centrum werkt met zo’n 250 medewerkers aan de gezondheid van volwassenen en kinderen in de regio Noord-Holland Noord. Dit doen ze in opdracht van zorgverleners, bedrijven en (zorg)instellingen. Zij zijn gespecialiseerd in bloedafname, laboratoriumonderzoek, antistollingsbehandeling en diverse functieonderzoeken, zoals hartritmeonderzoek. Dit vormt een belangrijke basis voor diagnostisering, behandeling en soms ook preventie van gezondheidsklachten. Binnen de regio Noord-Holland Noord beschikken ze over ruim 40 priklocaties en begeleiden ze zo’n 8.000 mensen met hun trombosedienst.

De Afdeling
De afdeling bestaat uit: a) de Trombosedienst (20 medewerkers). Hier werken artsen en doseermedewerkers samen aan antistollingszorg voor de gehele regio; b) de Frontoffice (15 medewerkers) verzorgt met name het eerstelijns telefoonverkeer met zorgverleners en cliënten; c) Kwaliteit (3 medewerkers), deze heeft als prioriteit de accreditatie op basis van ISO 15189. Daarbij verzorgt ze documentbeheer, toetsing en bijscholing én de zorg voor een heel scala aan POCT apparatuur. De afdeling is een informeel team van betrokken medewerkers die voor elkaar klaar staan en samenwerken om de organisatiedoelen te bereiken.

De functie

Als afdelingsmanager geef je direct leiding aan de coördinatoren (#3) van de aandachtsgebieden (Trombose, Kwaliteit, Frontoffice) en indirect aan ongeveer 40 medewerkers (WO - MBO). Je motiveert en coacht, zorgt voor verbinding en mede door jouw visie op effectief en prettig samenwerken versterk je de kwaliteit van de gehele afdeling. Met jouw leidinggevende ervaring en visie op teamontwikkeling worden de medewerkers en de teams binnen de afdeling veerkrachtiger. Je neemt ze mee in een vernieuwde manier van werken door huidige corona situatie, door de continue marktverandering in de regio’s en door te blijven voldoen aan de kwaliteit eisen. Hiervoor ben je zowel voor de medewerker zelf als voor het team inspirerend, motiverend en oplossingsgericht. Zo ook ben je een stevige gesprekspartner, ben je nauw betrokken bij de operationele uitvoering, heb je aandacht voor de (complexe) werk processen en voer je verzuim- en jaargesprekken. Als afdelingsmanager ben je lid van MT met 7 collega’s en rapporteer je aan de algemeen directeur.

Het profiel

Je hebt hbo werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring als leidinggevende bij voorkeur in de zorgsector. Kennis van en/of affiniteit met gezondheidszorg met aandachtgebied trombose is een grote pré. Daarbij wordt zeer op prijs gesteld relevante kennis te hebben van huidige maatschappelijke ontwikkelingen binnen de 1e lijns zorg. Je hebt kennis en inzicht in complexe processen/logistiek en het initiëren van verbeterprocessen. Tevens heb je ervaring met accreditatie en kwaliteit in het algemeen. Je neemt makkelijk initiatief, ben je doortastend en je hebt een resultaat- en oplossingsgerichte instelling. Communicatief ben je flexibel en heb je ervaring met cliënt contact. Je hebt empathisch vermogen en vaardigheden om anderen te motiveren en te enthousiasmeren. Tevens heb je de vaardigheid om verschillende teams gelijktijdig te begeleiden en te schakelen tussen operatie en beleid.

Overige informatie

Een topbaan voor een doortastende tactisch-operationeel leidinggevende binnen een ambitieuze professionele organisatie in de zorgsector, die volop in ontwikkeling is. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Het salaris is marktconform, waarbij rekening wordt gehouden met kennis en werkervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Er wordt in eerste instantie een jaar contract aangeboden met de intentie deze om te zetten in een vast dienstverband.


Reageren

Starlet DC laat zich in het selectieproces ondersteunen door de Zorg Management Groep. Een screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Judith Veenman, senior consultant: 030 - 6332909. Je CV inclusief korte motivatie ontvangen we graag uiterlijk 8 juni a.s. via de button ‘Solliciteer’. De eerste kennismakingsgesprekken met ZMG worden in samenspraak met jou via beeldbellen ofwel live ingepland.
Solliciteren