Centrummanager Chirurgie, Dermatologie en Urologie

Wil jij bijdragen aan het waarborgen van een hoogwaardige kwaliteit van zorg? Werk je graag samen en houd je goed verbinding met interne- en externe partners? Wij zoeken een manager die vanuit een helikopterview oog heeft voor het continu verbeteren van het totale zorgproces.

Tjongerschans is een regionaal ziekenhuis en verleent zorg aan een verzorgingsgebied van ruim 100.000 inwoners. Samen met 1.400 collega’s zijn we zichtbaar en onzichtbaar aanwezig om Tjongerschans een veilige en betrouwbare plek te laten zijn. We zetten in op een sterke diagnostiek en het bieden van zorg die voor de regio onontbeerlijk is. Het uitgangspunt daarbij is dat zorg altijd op de juiste plaats en door de juiste zorgverlener wordt geboden. We leggen verbindingen in de gehele zorgketen en innoveren het zorgproces.
Wij geloven dat er niets belangrijker is dan een gezond en gelukkig leven. Iedere dag opnieuw zetten wij ons samen met onze ketenpartners in om een relevante bijdrage te leveren aan het welzijn van mensen in de regio.
Onze kernwaarden zijn: mensgericht, bevlogen en professioneel verantwoordelijk. Deze kernwaarden vormen het vertrekpunt voor alles wat we doen in het ziekenhuis. Ze zijn voelbaar aanwezig door heel Tjongerschans. Onze kernwaarden zijn het kompas voor onze gastvrijheid en vormen de kern van onze cultuur. Het geeft ons ziekenhuis een vertrouwd en eigen gezicht.

Het Centrum
Het centrum is georganiseerd met een centrummanager, vakgroepvertegenwoordigers en teamleiders. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de organisatieonderdelen van het centrum. Het centrum bestaat uit klinische afdelingen en drie poliklinieken.
Met een veranderende zorgvraag, ontwikkelingen als de Juiste Zorg op de Juiste Plek, subspecialisatie van medisch specialisten, samenwerking in de regio maar ook personeelstekorten in de zorg is er in dit centrum de komende jaren een boeiende dynamiek. In dit alles trek je duaal op met de vakgroepvertegenwoordigers.

Je werkt samen met de andere centrummanagers en vakgroepvertegenwoordigers om de organisatiedoelen vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal ondersteunen van de zorgvraag. Het verder ontwikkelen en borgen van systemen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en patiëntvriendelijkheid en proactief sturen op deze onderwerpen door een cultuur van continu verbeteren zijn hierbij het uitgangspunt. Je geeft uitvoering aan het HRM-beleid van Tjongerschans binnen het centrum, waaronder strategische personeelsplanning en opleidingsbeleid. Je draagt verantwoordelijkheid voor het financiële resultaat en de doelmatige inrichting van de zorg- en behandelprocessen, werkorganisatie en communicatiestructuur binnen het eigen centrum. Je levert met betrokken professionals in de keten een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het zorg- en behandelbeleid van het ziekenhuis, passend in het grotere geheel van procesgerichte patiëntenzorg zowel intern als extern. Met jouw helicopterview overstijg je de verantwoordelijkheid van een enkel centrum en kijk je ook naar het ziekenhuisbelang. Je participeert in organisatie brede commissies. Voor de komende periode zijn de intensivering van de samenwerking met onze zorgpartner, de verdere implementatie van duaal management, polikliniek optimalisatie en digitalisering mooie uitdagingen.

Je hebt een opleiding afgerond op minimaal hbo niveau en bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond met management ervaring, of bedrijfskundige achtergrond met ervaring in zorg. Je hebt meerdere jaren succesvolle ervaring opgedaan in managementfuncties bijvoorkeur in de zorg. Als je daarnaast ervaring hebt in projectmanagement is dit een pré. Je weet met respect voor ieders positie doortastend te communiceren en bent in staat te verbinden en verschillen te overbruggen vanuit een coachende leiderschapsstijl. Je bent analytisch sterk, veranderkundig vaardig, je bent kwaliteits- en patiëntgericht en doortastend.

• Tjongerschans biedt de charme van een laagdrempelig, regionaal en overzichtelijk ziekenhuis met een hoge patiënt tevredenheidsscore;
  
• Het betreft een functie van 32-36 uur;
  
• De functie is ingedeeld in FWG 65 cao Ziekenhuizen;
  
• Daarnaast biedt Tjongerschans aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness, fietsplan en korting op diverse zorgverzekeringen;
  
• Voor deze functie bieden we meteen een vast contract. We hebben vertrouwen in jou en in de samenwerking.

Tjongerschans laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management voor de zorg.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur Zorg Management Groep, telefoon: 0528-235464/ 06-51840661
Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteer”.