Hoofd Zorg

De visie van de Hoven is dat inwoners in Noord-Groningen goede zorg krijgen in hun laatste kwetsbare levensfase waarbij eigen gewoonten, zin en betekenis in relatie staan tot het dagelijkse welbevinden.
Daarbij proberen we familie en dierbaren te ondersteunen om de achteruitgang of de vooruitgang te begrijpen, waardoor de verbondenheid met elkaar kan worden voortgezet. Deskundige medewerkers, stagiaires en vrijwilligers zijn voor de Hoven het hart van de organisatie.

In deze uitdagende functie ga je sturing geven aan meerdere teams. Je wordt eindverantwoordelijk voor een afdeling somatiek, een afdeling psychogeriatrische zorg en een kleinschalige woning waar zorg en ondersteuning wordt geboden aan bewoners met een WLZ indicatie.

Als Hoofd Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de kwantitatieve en kwalitatieve afstemming van de productie en de personele inzet. Je legt verantwoording af aan de locatiemanager. Samen met de cliënten, hun naasten, de collega’s en collega’s Hoofden Zorg geef je vorm en inhoud aan het (zorg)proces.

Met de collega`s Hoofden Zorg werk je mee aan de kwaliteit en de veranderingen op de locatie. Je denkt overstijgend mee in het algemene beleid en je maakt samen met je collega’s innovatieve verbetervoorstellen die ingebracht kunnen worden bij het MT door de locatiemanager. Je signaleert en analyseert trends en ontwikkelingen en vertaalt dit naar consequenties/mogelijkheden voor de zorgverlening op de locatie.

In de nabije toekomst zal het zorgconcept van De Twaalf Hoven veranderen door de komst van De Tirrel. In de Tirrel komen zorg, onderwijs, sport en vrije tijd samen op één locatie. Samenwerken, welzijn en samenleven. De Tirrel staat er nog niet, maar is in oprichting. De Hoven maakt graag gebruik van jouw expertise om hierover mee te denken en aan mee te werken. Kijk vooral eens op de website van De Tirrel voor meer informatie.

Je bent een natuurlijk leider, inspirerend en enthousiasmerend. Je beschikt over bedrijfseconomisch inzicht en hebt kennis van HR processen. Je bent planmatig en procesmatig sterk, hebt overzicht en hebt vanuit jouw professionele betrokkenheid een gedegen inbreng maar ook een vernieuwende kijk op zaken. Vanuit je betrokkenheid bij alle ontwikkelingen op de locatie is het belangrijk dat je een echte netwerker en verbinder bent. Door je ervaring als leidinggevende ben je een expert op het gebied van bedrijfsvoering in de zorg en geef je effectief en efficiënt leiding aan je teams. Met jouw coachende stijl van leidinggeven weet jij te verbinden, te motiveren en draag jij bij aan de ontwikkeling van jouw teams. Daarbij ben je in staat om op diverse niveaus te communiceren, waarbij je rekening houdt met de verschillende behoeften en belangen.

Je bent een inspirerende, innovatieve kandidaat met bedrijfseconomisch inzicht die beschikt over:
- een gerelateerde HBO opleiding, aangevuld met een managementopleiding;
- relevante ervaring als leidinggevende en affiniteit met de doelgroep;
- tact en daadkracht van het coachen en motiveren van de medewerkers;
- visie op ontwikkelingen in de ouderenzorg en deze kunnen vertalen in concrete resultaten;
- uitstekende communicatieve vaardigheden (verbinding maken) en een gezonde dosis humor.

De Hoven is geworteld in het Noord Groninger land. Het hart en de kracht van De Hoven ligt bij de ondersteuning van ouderen en hun naasten in een kwetsbare levensfase. Bij De Hoven geeft men je de ruimte en verantwoordelijkheid en biedt men kansen jezelf te ontwikkelen. Afhankelijk van werkervaring en opleiding vindt inschaling plaats in FWG 55 (cao VVT). Het betreft een dienstverband voor 32 – 36 uur per week. In eerste instantie wordt een jaarcontract aangeboden met de intentie deze op termijn om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd. De standplaats is Winsum.

De Hoven laat zich in het selectieproces ondersteunen door de Zorg Management Groep (ZMG), Werving & Selectie en Interim Management. Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frida Speelman, senior consultant: 0528-235464. Je CV inclusief motivatiebrief ontvangen we graag uiterlijk 23 mei 2021 Via de button ‘Solliciteer’.

De eerste kennismakingsgesprekken met ZMG worden in samenspraak met jou via beeldbellen danwel live ingepland.

Kijk op www.dehoven.nl en op www.detirrel.nl voor algemene informatie over de organisatie.