Hoofd Zorgeenheid Klinische Neuro Fysiologie (KNF)
Solliciteren
Solliciteren
De organisatie
SEIN is het expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde.
SEIN is een internationaal toonaangevend kennis- en expertisecentrum voor aanvalsgewijs optredende hersenaandoeningen. We helpen mensen met epilepsie, onbegrepen aanvallen of complexe slaapstoornissen en de problemen die er vaak mee samengaan. Van onderzoek in samenwerking met academische ziekenhuizen, tot diagnose/behandeling, psychologische begeleiding, scholing en/of begeleid wonen. Deze holistische benadering heeft als doel de kwaliteit van leven van mensen met epilepsie en slaap-waak stoornissen te verbeteren.
Hoe we dat doen?
De kracht van SEIN ligt in de multidisciplinaire aanpak. Gespecialiseerde neurologen, neurofysiologen, psychologen, verpleegkundigen, laboranten en andere disciplines werken goed en efficiënt samen, met de patiënt in het midden.
SEIN
• ruim 13.000 poliklinische bezoeken per jaar
• ruim 2.000 patiënten per jaar voor een korte opname
• dertien poliklinieken boven de grote rivieren
• ca 1.400 werknemers
• 400 plaatsen Lang verblijf
• Totaal omzet 98 miljoen euro
SEIN is een internationaal toonaangevend kennis- en expertisecentrum voor aanvalsgewijs optredende hersenaandoeningen. We helpen mensen met epilepsie, onbegrepen aanvallen of complexe slaapstoornissen en de problemen die er vaak mee samengaan. Van onderzoek in samenwerking met academische ziekenhuizen, tot diagnose/behandeling, psychologische begeleiding, scholing en/of begeleid wonen. Deze holistische benadering heeft als doel de kwaliteit van leven van mensen met epilepsie en slaap-waak stoornissen te verbeteren.
Hoe we dat doen?
De kracht van SEIN ligt in de multidisciplinaire aanpak. Gespecialiseerde neurologen, neurofysiologen, psychologen, verpleegkundigen, laboranten en andere disciplines werken goed en efficiënt samen, met de patiënt in het midden.
SEIN
• ruim 13.000 poliklinische bezoeken per jaar
• ruim 2.000 patiënten per jaar voor een korte opname
• dertien poliklinieken boven de grote rivieren
• ca 1.400 werknemers
• 400 plaatsen Lang verblijf
• Totaal omzet 98 miljoen euro
De functie
Als hoofd Zorgeenheid Klinische Neuro Fysiologie (KNF) rapporteer je aan de manager Klinische zorg en geef je op basis van duaal management met het medisch hoofd van de afdeling op coachende wijze leiding aan het team KNF. Het team bestaat uit laboranten, verpleegkundigen, secretaresses en ondersteunende collega’s (ca. 41 medewerkers). Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de RVE. Daarnaast werk je nauw samen met je collega Hoofd KNF in Heemstede.
Je realiseert een optimale dienstverlening en personele bezetting en bewaakt de budgetten. Samen met het medisch hoofd realiseer je een hoogwaardige diagnostische en multidisciplinaire zorgverlening binnen het team. Daarnaast ben je voorzitter van de KNF beleids- en teambesprekingen. Je levert een bijdrage aan het verder lean maken van de zorg- en bedrijfsprocessen. Je doet, samen met je duale partner, voorstellen voor innovatie en technologische ontwikkelingen. Je participeert als projectleider in afdeling overstijgende projecten met een innovatieve en/of verandercomponent.
Verder neem je deel aan werkgroepen en overlegvormen.
Je realiseert een optimale dienstverlening en personele bezetting en bewaakt de budgetten. Samen met het medisch hoofd realiseer je een hoogwaardige diagnostische en multidisciplinaire zorgverlening binnen het team. Daarnaast ben je voorzitter van de KNF beleids- en teambesprekingen. Je levert een bijdrage aan het verder lean maken van de zorg- en bedrijfsprocessen. Je doet, samen met je duale partner, voorstellen voor innovatie en technologische ontwikkelingen. Je participeert als projectleider in afdeling overstijgende projecten met een innovatieve en/of verandercomponent.
Verder neem je deel aan werkgroepen en overlegvormen.
Het profiel
Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met een management opleiding. Daarnaast beschik je over recente meerdere jaren managementervaring in de zorg . Je weet medewerkers te enthousiasmeren en te motiveren vanuit een coachende en verbindende wijze.
Je stimuleert eigenaarschap en regie nemen van de mensen met wie je samenwerkt. Werken met en voor de mensen aan wie jij leiding mag geven past bij je.
Je beschikt over ervaring in de rol van projectmanager en het lean maken van bedrijfs- en werkprocessen. Je hebt kennis van DBC’s en zorgprofielen. Je hebt affiniteit en ervaring met zorg logistieke processen en verandermanagement. In het MT weet je vanuit een proactieve houding een enthousiaste bijdrage te leveren aan bedrijfsvoering overstijgende zaken. Affiniteit en ervaring met technologische ontwikkelingen is een pré.
Competenties: verbindend, coachend leidinggeven, overtuigingskracht, veranderingsgerichtheid, besluitvaardig en resultaatgerichtheid.
Je stimuleert eigenaarschap en regie nemen van de mensen met wie je samenwerkt. Werken met en voor de mensen aan wie jij leiding mag geven past bij je.
Je beschikt over ervaring in de rol van projectmanager en het lean maken van bedrijfs- en werkprocessen. Je hebt kennis van DBC’s en zorgprofielen. Je hebt affiniteit en ervaring met zorg logistieke processen en verandermanagement. In het MT weet je vanuit een proactieve houding een enthousiaste bijdrage te leveren aan bedrijfsvoering overstijgende zaken. Affiniteit en ervaring met technologische ontwikkelingen is een pré.
Competenties: verbindend, coachend leidinggeven, overtuigingskracht, veranderingsgerichtheid, besluitvaardig en resultaatgerichtheid.
Overige informatie
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor een periode van 2 jaar met de intentie dit om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd bij ongewijzigd beleid, bij een organisatie toonaangevend op het gebied van Epilepsie, waarbij op KNF gebied hoogwaardige dienstverlening wordt geboden.
De standplaats is Zwolle.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
De functie is ingedeeld in FWG 60.
Het betreft een functie van 24 – 28 uur. Door te participeren in projecten kan dit opgehoogd worden naar 32 uur.
Het overleggen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure.
De standplaats is Zwolle.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
De functie is ingedeeld in FWG 60.
Het betreft een functie van 24 – 28 uur. Door te participeren in projecten kan dit opgehoogd worden naar 32 uur.
Het overleggen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure.
Reageren
SEIN laat zich bij de sollicitatieprocedure ondersteunen door de Zorg Management Groep.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur, telefoon: 0528-235464.
Je reactie ontvangen wij graag via de button ‘Solliciteren’.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur, telefoon: 0528-235464.
Je reactie ontvangen wij graag via de button ‘Solliciteren’.