Locatiemanager - Dignis

Onze opdrachtgever Dignis richt zich op verzorging, verpleging en thuiszorg voor ouderen met een zorgvraag op het gebied van psychogeriatrie, gerontopsychiatrie, somatiek en of revalidatie. De dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg. De focus ligt op complexe verpleeghuiszorg, thuis waar mogelijk en in de huizen waar nodig. Die huizen liggen op 8 locaties in de stad Groningen en NoordDrenthe.

Het is de missie van Dignis om (zeer) kwetsbare ouderen met (een combinatie van) ernstige psychogeriatrische, psychiatrische en/of somatische problematiek te helpen om zoveel mogelijk hun eigen leven te blijven leiden op de wijze die zij wensen. De autonomie en vrijheid van ieder mens om zijn/haar eigenheid tot uitdrukking te brengen staat centraal. Als geen ander zijn zij in staat om juist de ouderen met een complexe zorgvraag waarbij gedragsproblematiek een rol speelt de zorg te bieden die aansluit bij de persoonlijke behoeften en die van hun naasten.

Visie: De werkwijze van Dignis kenmerkt zich door een belevingsgerichte houding, die draait om 5 kernwaarden: Contact, vertrouwen, eigenheid, beleving en aandacht. Naleving van deze kernwaarden door iedereen in de organisatie leidt rechtstreeks tot goede professionele persoonsgerichte zorg en een goede sfeer voor iedereen, ook binnen de eigen samenwerkingsverbanden en externe contacten.
 

Dignis is op zoek naar een locatiemanager in de stad Groningen voor 32 tot 36 uur per week.

Als locatiemanager geef je leiding aan medewerkers van één of meerdere teams van waaruit zorg geleverd wordt, ca. 50 fte. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en het uitvoeren van het personeelsbeleid binnen de locatie. Dit doe je door coaching en begeleiding van medewerkers, bevorderen van deskundigheidsbevordering en opleidingen, regie nemen bij verzuimproblematiek en het voeren van werkgeversgesprekken.

Als locatiemanager bepaal je het operationele beleid op het eigen domein en ontwikkel je het tactisch beleid van Dignis als geheel. Hiervoor maak je deel uit van het managementteam en stemt af met andere locatiemanagers over afdelings- en locatie overstijgende taken. In overleg met de controller maak je de begroting op voor de locatie, je beheert de in- en uitgaven en bespreekt deze in de kwartaalrapportages. Je legt hierover verantwoording af aan de raad van bestuur van Dignis. Als locatiemanager onderhoud je de contacten met cliënten en hun relaties, teamleden, collega-managers, paramedici, medewerkers van de facilitaire dienst en de medezeggenschap. Je initieert en onderhoud externe contacten.

Je bent een mensgerichte, dienstverlenende en een inspirerende manager. Je beschikt over natuurlijk leiderschap en bezit de competenties om samen met je teams veranderingen door te voeren. Je bent ondernemend en proactief en je hebt een mooie combinatie van zorg en zakelijkheid. Je staat voor je team en je bent communicatief duidelijk en helder. Je ziet het als een uitdaging om de professionals in de ondersteunende dienst te coachen en ze optimaal gebruik te laten maken van hun talenten en capaciteiten. Je geeft ruimte en verantwoordelijkheid en weet wanneer je los moet laten en meer moet sturen. Je geeft je team aandacht, stimuleert de samenwerking en faciliteert medewerkers om afgesproken resultaten te behalen.

Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma aangevuld met een managementopleiding en hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg en affiniteit met de doelgroepen van Dignis. Je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied en onderhoudt vakkennis en houdt actuele ontwikkelingen bij. Daarnaast vinden we het een pré dat je ervaring hebt met projectmatig werken.

De volgende kerncompetenties zijn van toepassing:
- Leiderschap
- Ontwikkelen van de medewerker
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Communicatieve vaardigheden
- Reflecterend vermogen

De functie is ingedeeld in FWG 60. De overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VVT. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mits je voldoet aan alle functie-eisen en competenties voor de functie.

Ben je enthousiast geworden en ben jij een mensgerichte, dienstverlenende en een inspirerende manager en herken jij je in dit profiel en de kernwaarden van Dignis? Dan nodigen wij je graag uit te reageren op deze vacature.

Dignis laat zich bij het invullen van de vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management. Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via onderstaande button. 

Heb je eerst nog vragen? Bellen of mailen kan met Frida Olijve, senior consultant: 06-42417426/ f.a.olijve@zorgmanagementgroep.nl