Locatiemanager

TSN is aanbieder van Verpleging en Verzorging en staat ervoor, dat ieder mens recht heeft op een zo lang mogelijk zelfstandig en waardevol leven in de vertrouwde thuisomgeving. Wanneer dit niet meer lukt, zijn er mogelijkheden om te wonen met de ondersteuning die nodig is in één van de Woonzorgcentra van TSN Woonzorg. We staan dichtbij onze cliënten, bewoners, medewerkers en sociale partners. We hebben een sterke regionale focus en een stevige marktpositie in Noord Nederland en zijn een betrouwbare zorgaanbieder. TSN innoveert en speelt in op veranderingen door de volgende speerpunten: binding met medewerkers, integrale aanpak zorg en welzijn, juiste zorg op de juiste plek, koploper in digitalisering van de zorg en kwalitatieve groei.

Locatie Voor Anker
Binnen één van de Woonzorgcentra, Voor Anker in Hoogezand met 96 appartementen, 39 aanleunwoningen en een eigen keuken ben je als locatiemanager eindverantwoordelijk voor 160 medewerkers, die werken binnen 5 zorgteams, de keuken, de welzijnsafdeling en facilitaire afdeling.
Op elk zorgteam is een coördinerend verpleegkundige werkzaam.
Binnen de locatie wonen oudere bewoners met somatische en/of psychogeriatrische problemen.
Volgend jaar wordt een begin gemaakt met de renovatie van de locatie waardoor er een prachtige en toekomstbestendige huisvesting wordt gerealiseerd.

Als locatiemanager weet jij wat er speelt binnen jouw aandachtsgebied en draag je zorg voor samenhang tussen (zorg)professionals, bewoners en hun familie en naasten, zodat bewoners fijn kunnen wonen in de locatie Voor Anker en de juiste zorg en ondersteuning ontvangen. Dit doe je door:
• ervoor te zorgen dat de teams zich optimaal ondersteund voelen en zich kunnen richten op hun zorg, behandel- of ondersteuningstaken;
• direct leiding te geven aan de coördinatoren en indirect aan de medewerkers binnen de locatie zonder afbreuk te doen aan de professionele autonomie van de medewerkers;
• teams op weg te helpen om een omgeving te creëren waarin ruimte is voor eigenaarschap, verantwoordelijkheid en zelflerend vermogen;
• belanghebbenden gevraagd en ongevraagd te adviseren over relevante ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied;
• goed in te schatten wanneer je meer nabij een team beweegt en wanneer afstand beter past.

De start van de renovatie binnen Voor Anker, in samenwerking met Woonzorg Nederland staat voor volgend jaar gepland. Voor dit jaar ben je in de voorbereidende fase als locatiemanager onderdeel van de stuurgroep en ontwerpteam “Revitalisatie Voor Anker”. Op de locatie loopt op dit moment het project Waardigheid en Trots. Naast een optimale bezettingsgraad ben je als locatiemanager integraal eindverantwoordelijk voor de behaalde resultaten, kwaliteit van zorg en duurzame inzet van de medewerkers. Daarbij word je ondersteund door de stafdiensten vanuit het Shared Service Center. Daarbij schakel je continue tussen tactisch en operationeel niveau met een ‘hands-on’ energie. Als locatiemanager maak je samen met de andere twee locatiemanagers onderdeel uit van het MT-woonzorg en leg je verantwoording af aan de Manager WoonZorg.

Wij zijn op zoek naar een energiek en enthousiast persoon, die belangstelling heeft voor de verschillende zorgvragen van de diverse doelgroepen. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de (ouderen)zorg. Tevens beschik jij over:

• een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau, aangevuld met een managementopleiding
• relevante werkervaring in vergelijkbare managementfuncties binnen de zorg
• Analytisch scherp, besluitvaardig, senioriteit, stevigheid, overzicht kunnen houden en hoofd- en bijzaken goed kunnen scheiden
• ervaring met procesmatig werken en veranderprocessen;
• vermogen om relevante samenwerkingsverbanden verder te ontwikkelen
• bij voorkeur ervaring met vastgoedprocessen

TSN biedt een inspirerende werkomgeving binnen een innovatieve organisatie op het gebied van zorg voor ouderen. Een baan met veel verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen.

• 32 – 36 uur per week
• Een salaris tussen de € 3943,- en 5939,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, FWG 65 CAO VVT
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
• telefoon en laptop;
• fiscale voordelen bij o.a. de aankoop van een (elektrische) fiets en laptop en korting op zorgverzekering
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

TSN laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management voor de zorg.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur Zorg Management Groep, telefoon: 0528-235464.
Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteer”.