Locatiemanager

Nieuw op te zetten GGZ-Locatie Oegstgeest
In augustus 2023 opent Diverszorg de deuren van een nieuwe GGZ-locatie met plek voor 30 cliënten. Zie jij het als een uitdaging om deze nieuwe locatie verder op te zetten en vorm te geven?

De Organisatie
Diverszorg is bekend in het verlenen van thuiszorg in de regio’s Amersfoort en Den Haag. Hier bieden zij individuele begeleiding en huishoudelijke hulp waarbij de cliënt centraal staat. Diverszorg besteed veel aandacht voor iemand zijn levenswijze, religie en normen en waarden. Dit jaar zal Diverszorg een nieuwe GGZ-locatie openen in Oegstgeest.

Diverszorgs visie om bij te dragen aan een multiculturele en harmonieuze samenleving realiseren zij door samen te werken met mensen uit alle hoeken. Zij geloven dat je de multiculturele samenleving in stand houdt door een weerspiegelig van deze samenleving in de organisatie te laten zien. Professionaliteit en kwaliteit staan daarbij hoog in het vaandel. Zij vinden dat ieder mens passende zorg verdient, ongeacht achtergrond of verleden. Zij realiseren dat huisvesting en goede nazorg bieden aan de doelgroep ex-gedetineerden vaak erg lastig is. Om deze reden gaat Diverszorg huisvesting en zorgverlening bieden aan cliënten met een complexe achtergrond. Dit verwezenlijken zij in samenwerking met de stichting ‘When the Eagle learns to fly’. Diverszorg bekijkt elke casus individueel en gebruikt erkende methodieken om maatwerk aan iedere cliënt te bieden. Daarnaast werken zij samen met andere organisaties en instanties, om zo een ‘expertisebank’ te creëren.

Als locatiemanager ga jij in de voorbereidingsfase de nieuw te openen locatie vormgeven. Je gaat een nieuw team van begeleiders, verpleegkundigen en gedragsdeskundigen samenstellen en participeert in de ontwikkeling van de nieuwe locatie. Met Diverszorg en netwerkpartners ga je de cliëntplaatsen invullen en de nieuwe locatie verder op de kaart zetten.
De planning is dat in augustus 2023 de nieuwe locatie wordt geopend. Wanneer de locatie op een duurzame manier aan het draaien is, zal de focus verschuiven naar management en sturing op de locatie zelf. Je ontvangt rechtstreeks leiding van de directeur en zal leiding geven aan de begeleiders en verpleegkundigen op de locatie. Ook is er een coördinator aanwezig die zich bezig houdt met operationele zaken, onder andere huisvesting en facilitaire zaken.

Diverszorg is een organisatie in beweging en jij beweegt hierin mee. Als locatiemanager ben je een ambassadeur van Diverszorg en bouw je mee aan de organisatie. Je signaleert kansen en participeert in de verdere ontwikkeling en koers van de organisatie voor een nog betere dienstverlening en bijbehorend werkgeverschap. Je stimuleert medewerkers om zich continu te ontwikkelen. Je geeft sturing en ruimte en motiveert medewerkers om nieuwe dingen uit te proberen, in overleg binnen de driehoek locatiemanager, gedragsdeskundige en team.

We zijn op zoek naar een locatiemanager die energie krijgt bij het opzetten van een nieuwe locatie en affiniteit heeft met diverse, complexe doelgroepen. Je hebt ervaring met projectmatig werken en denken, beschikt over doorzettingsvermogen en lef en bent stressbestendig.
Je beschikt over de juiste mindset en kwaliteiten om teams te ontwikkelen en te ondersteunen passend bij de ontwikkelingen van de organisatie. Een manager die de kwaliteit van de zorg hoog heeft staan en medewerkers hierin kan enthousiasmeren en motiveren. Als locatiemanager ben je daadkrachtig en duidelijk, stimuleer je het goede gesprek en weet je zaken nuchter tot de kern te brengen. Je ben zowel resultaat- als mensgericht en sterk in communicatie.
Tevens beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
  
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg;
  
• Kennis van bedrijfsvoering;
  
• De kwaliteit om te innoveren en buiten het kader te denken;
  
• Het vermogen om goed samen te werken;
  
• Een behoorlijke dosis resultaatgerichtheid, ondernemerschap, nieuwsgierigheid, stressbestendigheid, leergierigheid en humor.

Een prachtige job: een locatie van scratch af aan opzetten.
Diverszorg is een organisatie volop in ontwikkeling en werkt hard aan het creëren van mooi werk voor haar medewerkers en cliënten. Want als jij lekker in je vel zit, haal je het meeste uit je baan. Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, veel zeggenschap en vrijheid in de ontwikkeling van de nieuwe locatie en verder de kans om veel maatschappelijke relevantie te maken. Daarnaast bieden zij de volgende voorwaarden:

• Inschaling in FWG 65 CAO GGZ;
  
• Een contract voor 24-36 uur;
  
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO-GGZ; waaronder een pensioenregeling via het PFZW;
  
• Mogelijkheden tot hybride werken.

Diverszorg laat zich bij de sollicitatieprocedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim management.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Zander Bakker, Consultant bij Zorg Management Groep, telefoon: 0528-235464/ 0640607594
Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteren”.