Manager Bedrijfsvoering KNF en Psychologie

Onze opdrachtgever SEIN is het expertisecentrum voor slaapgeneeskunde en epilepsie.
Bij SEIN zetten zo’n 1400 medewerkers zich in voor optimale zorg. Daarvoor beschikt SEIN over dertien poliklinieken, twee klinieken, drie slaap-waakcentra, drie woonlocaties, dagbesteding en een school voor speciaal onderwijs.
Onze opdrachtgever Stichting Epilepsie Instellingen Nederland (SEIN) is een expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde. Bij SEIN zetten ruim 1400 medewerkers zich in om de kwaliteit van leven van mensen met epilepsie en slaap-waakstoornissen te verhogen. Om dit mogelijk te maken biedt SEIN haar medewerkers praktijkgerichte cursussen en opleidingen aan. De kracht van SEIN is de multidisciplinaire aanpak, waarbij gespecialiseerde neurologen, psychologen en andere behandelaars nauw samenwerken. SEIN werkt samen met een aantal academische centra en verricht (inter)nationaal wetenschappelijk onderzoek naar epilepsie en slaapgeneeskunde. De instelling beschikt over twee klinische centra, dertien poliklinieken boven de rivieren, twee Slaap-Waakcentra, woonvoorzieningen, een logeerhuis, dagbesteding en een school voor speciaal onderwijs in Midden- en West-Nederland. De instelling heeft vijf Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE); Klinische Zorg Midden- en West Nederland, Lang Verblijf, Onderwijs, Research en Noord- en Oost-Nederland. Ze hebben ruim 13.000 poliklinische bezoeken per jaar, ruim 2.000 patiënten per jaar voor korte opname, de jaar omzet is ruim 90 miljoen Euro.

Als manager bedrijfsvoering stuur je de afdelingen Klinische Neurofysiologie (KNF) en Psychologie aan, bindt en boeit circa 60 talentvolle collega’s, waarbij groei en werkplezier voorop staan.
Bij SEIN werken ze in ‘duaal management’. Dat betekent dat medisch en bedrijfsvoering elk vanuit zijn/haar expertise gelijkwaardig verantwoordelijk zijn. Als bedrijfsvoerend manager ben je MT lid en primair verantwoordelijk voor het continue verbeteren van de bedrijfsvoering, en stem je inhoudelijk af met het Hoofd Psychologie en respectievelijk het Medisch Hoofd KNF. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met de andere leidinggevenden collega’s in Zwolle. De directeur RVE is samen met het medisch stafbestuur eindverantwoordelijk voor de RVE.

SEIN heeft een start gemaakt met het werken volgens Lean. De komende jaren begeleid en inspireer je de teams om volgens de Lean principes het zelf organiserend vermogen van de teams te versterken.
De vakgroep psychologie ondersteun je naar bedrijfsmatige zelfstandigheid zodat je deze afdeling over 2 jaar ‘los’ kan laten. Je realiseert verder een optimale dienstverlening en bewaakt de budgetten. Samen met het medisch en psychologie hoofd realiseer je een hoogwaardige diagnostische en multidisciplinaire zorgverlening binnen het team. Je doet voorstellen voor innovatie. Je participeert als projectleider in afdeling overstijgende projecten met een innovatieve en/of verandercomponent. Verder neem je deel aan werkgroepen en overlegvormen. Binnen de afdeling zal dit jaar nieuwe diagnostische apparatuur worden geïmplementeerd en zullen zorg- en bedrijfsprocessen hierop dienen te worden aangepast.

Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met een management opleiding. Daarnaast beschik je over recente leidinggevende ervaring binnen de zorg (bij voorkeur binnen een ziekenhuissetting). Enige affiniteit met (medisch) technische apparatuur en/of Psychologie kan bijdragen aan het succesvol managen van een gecombineerde functie afdeling. Je weet medewerkers te enthousiasmeren en te motiveren vanuit een coachende en verbindende wijze. Je bent energiek, attent en betrokken. Je bent gericht op samenwerking en hebt een hands on mentaliteit waardoor je het -samen met je mensen- praktisch en concreet kan maken. Je bent gericht op talenten van mensen en bent in je dagelijks werk vertrouwd met het toepassen van organisatie- veranderkundige principes. Je hebt ervaring met Lean in de zorg en ziet het belang en de mogelijkheden dat bij SEIN verder te brengen
Verder heb je affiniteit met DBC en ben je innovatief ingesteld. Je bent een verandermanager, ondernemer en weet je vanuit een proactieve authentieke houding een enthousiaste bijdrage te leveren aan bedrijfsvoering en afdeling overstijgende zaken. Competenties: veerkracht, communicatief flexibel, coachend leidinggeven, op inhoud overtuigen, samen, humor, veranderingsgerichtheid, besluitvaardig en resultaatgerichtheid.

Het betreft een vacature bij een organisatie die toonaangevend is op het gebied van Epilepsiezorg, waarbij op KNF gebied hoogwaardige dienstverlening wordt geboden. Een plek met veel ruimte voor eigen initiatief, verdieping, groei en samenwerking. Dit alles op ambitieus niveau in een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. De standplaats is Heemstede. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen, het salaris is marktconform. Het betreft een vacature van 32–36 uur. Een assessment en een referentie check maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure. Je kunt een VOG-verklaring overleggen.

SEIN laat zich in het selectieproces ondersteunen door de Zorg Management Groep. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Judith Veenman, senior consultant: 030 - 6332909. Je cv inclusief korte motivatie ontvangen we graag uiterlijk 24 april a.s. via de button ‘Solliciteer’.