Manager Expertisecentrum

De organisatie

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: wonen, werken, kinderdagcentrum of dagbesteding. De Trans vindt het belangrijk dat de zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt maakt de Trans dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. De Trans biedt een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.

Het expertisecentrum van De Trans bestaat uit professionals en professionals in opleiding binnen de gedragskundige dienst (14 FTE), de paramedische dienst (20 FTE) en de medische dienst (14 FTE).

De functie

Jij geeft leiding aan de collega's van het expertisecentrum. De collega's zijn specialist in hun vakgebied en jij bent er om ervoor te zorgen dat ze de ruimte krijgen en houden om te blijven ontwikkelen.

Je bent gepositioneerd naast de directie, samen met de manager van Mens en Arbeid en Finance & Control en hebt zitting in het MT. Je werkt veelvuldig samen met de zorgmanagers. Samen met de teams en in nauwe afstemming met je collega managers en de directie, draag je zorg voor de doorontwikkeling en verdere implementatie van zorg-, en onderzoeksprogramma’s en de daarop gebaseerde methodische behandelprogramma’s.

Je bent verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling op je eigen vakgebieden en kunt in deze context impact- en risicoanalyses maken. Je signaleert en faciliteert nieuwe ontwikkelingen en je adviseert de directie. Ook houd je je bezig met vraagstukken op regionaal niveau en organisatie brede verbetermaatregelen. Daarnaast sta je voor een consistente en financieel gezonde bedrijfsvoering.

Je ontwerpt processen en procedures en zorgt dat iedereen volgens de gemaakte afspraken werkt. Je stimuleert en onderhoudt een goede verbinding tussen de verschillende teams en met de verschillende stakeholders. In- en extern vertegenwoordig jij De Trans. Jij bent betrokken bij regionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van complexe zorg in de meest brede zin van het woord.

Het profiel

Jij hebt een afgeronde academische opleiding en bedrijfskundige kennis op dit niveau;
Ervaring met het managen van professionals op een mens- én resultaatgerichte wijze;
Interesse in en ervaring met het aansturen van complexe organisatieprocessen;
Een achtergrond als GZ- psycholoog of gedragskundige is een pré.

Je beschikt (in potentie) over de volgende competenties:

Verbindend
Benaderbaar
Methodisch onderzoeken

In ons werk draait het maar om één ding: de beste zorg voor de cliënt en onze medewerkers. En wij geloven dat daar maatwerk en beweging voor nodig is. Daarom zoeken we collega’s die kritisch durven zijn, elkaar opzoeken en samen onze zorg naar een hoger niveau willen tillen. Collega’s die willen innoveren en durven te doen. Ben jij zo’n friskijker in de zorg? Beoefen jouw vak als zorgprofessional en bouw ook mee aan onze organisatie!

Overige informatie

Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 75. Salarisrange 5.833,- tot 8.969,- bij fulltime dienstverband;
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Laptop en smartphone van de zaak;
FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris (en vakantietoeslag en 13e maand) korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie, weekendjes weg, bol.com en Coolblue.
Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot GoodHabitz met meer dan 100 online trainingen. Daarnaast bieden De Trans en Espria vele mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!