Manager Operatiecentrum/MT-lid MCL

De organisatie

Medisch Centrum Leeuwarden (MCL) is een topklinisch ziekenhuis in Leeuwarden en Harlingen, voor acute, hoog complexe én basiszorg in Friesland. Het ziekenhuis is gericht op onderzoek, onderwijs, innovatie en biedt uitzonderlijke zorg voor iedere individuele patiënt.
Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft MCL een regierol in de regio, o.a. het opleiden van medisch specialisten.
Het Medisch Centrum Leeuwarden (MCL) en Ziekenhuis Tjongerschans in Heerenveen zijn voornemens om te fuseren. De beoogde datum voor de juridische fusie is 1 januari 2025.

Het operatiecentrum van de toekomst.
Het Operatiecentrum bestaat uit verschillende onderdelen:
Het operatiekamer complex is verdeeld over 2 locaties in Leeuwarden en Harlingen. Locatie Leeuwarden bestaat uit 14 (waarvan 2 cardio chirurgische) operatiekamers en 4 poliklinische operatiekamers. Op de locatie Harlingen worden poliklinische ingrepen zonder anesthesiologische behandeling verricht. Het Daghospitaal, de Nuchtere Opname Afdeling, de Poli Anesthesiologie en het Pijncentrum maken tevens onderdeel uit van het Operatiecentrum.
Binnen het Operatiecentrum zijn ca. 260 medewerkers werkzaam, verdeelt over 210 FTE.
Binnen het centrum is een goede werksfeer en een hechte onderlinge collegialiteit.

Het MCL bouwt de komende jaren aan een innovatief nieuw ziekenhuis, zodat het MCL als topklinisch ziekenhuis ook in de toekomst hoogwaardige en innovatieve patiëntenzorg kan blijven leveren. Het nieuwe OK complex wordt als onderdeel van het acute  gebouw in gebruik genomen in 2026.
De voorbereidingen zijn al in volle gang.

De functie

Je stapt op het juiste moment in, je gaat namelijk een belangrijke bijdrage leveren aan de nieuwbouw van het Operatiecentrum en dit geldt tevens voor je rol in de fusie met het Tjongerschans ziekenhuis. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en samen met collega managers en medisch managers maak je onderdeel uit van het Management Team MCL, waardoor je naast je verantwoordelijkheid voor je eigen aandachtsgebied, integrale verantwoordelijkheid draagt voor de leiding van het gehele ziekenhuis.
Als manager vorm je samen met de medisch manager het duaal management van het Operatiecentrum. Je geeft direct leiding aan 6 teammanagers, motiveert en coacht ze naar een hoger niveau op operationele en tactische zaken. Je stimuleert en geeft hen de ruimte om vanuit hun professionaliteit een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het Operatiecentrum.
Je draagt zorg voor een veilige en kwalitatief hoogwaardige zorg waarbij continu aandacht is voor een plezierig werk- en leerklimaat voor medewerkers. Hierin is ruimte voor hen om te ontwikkelen.
Samen met de medisch manager ontwikkel je het strategisch en tactisch beleid van het Operatiecentrum. Het optimaliseren en continue verbeteren van de planning- en logistieke processen (operational excellence) en het sturen op productiecijfers is een belangrijk onderdeel van je functie. Samen met de medisch manager ga je het duaal leiderschap verder vorm geven.

Het profiel

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding;
• Tevens beschik je over minimaal 5 jaar (zorg) managementervaring op strategisch niveau, bij voorkeur binnen meerdere complexe omgevingen;
• Ervaring en affiniteit heb je met bedrijfskundige processen, zoals capaciteitsmanagement, logistiek en procesverbetering;
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen ten aanzien van ontwikkelingen, jaarplan en strategische ambities;
• In de samenwerking met RvB, MT en specialisten weet jij je soepel te bewegen en sta je indien nodig stevig in je schoenen;
• Peoplemanager en op basis van situationeel leiderschap weet je te schakelen tussen verschillende managementstijlen, waarbij je steeds in verbinding blijft met medewerkers en artsen;
• Senioriteit straal je uit op het gebied van organisatie ontwikkelingen en je bijdrage aan het MT ten aanzien van strategische vraagstukken.

Overige informatie

• Het salaris bedraagt max. € 8706,- op basis van FWG 75 CAO Ziekenhuizen;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een arbeidsduur van 32-36 uur;
• Naast het vakantieverlof, krijg je extra verlofbudget (PLB);
• Als medewerker van het MCL kun je gebruik maken van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket;
• Maatwerk als het gaat om jouw ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Reageren

Gelet op de huidige samenstelling van het managementteam worden vrouwen nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren.

MCL laat zich bij de procedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur, telefoon 0528-235464 / 06-51840661 Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteren”.