Manager Woonzorg
Solliciteren
Solliciteren
De organisatie
Bij onze opdrachtgever Icare worden tienduizenden mensen van jong tot oud verpleegd en verzorgd; zowel bij de mensen thuis als in kleinschalige locaties beschermd en verzorgd wonen. Icare gelooft dat iedereen iets voor een ander kan betekenen. Als organisatie is Icare trots op haar kernkwaliteiten. Dit zijn punten waarop Icare zich ontwikkeld heeft en waarin ze uitblinkt. De medewerkers van Icare beheersen hun vak, ze zijn breed en specialistisch. Ze werken zoveel mogelijk samen en zijn 24 uur per dag beschikbaar. Met hulp van Icare kunnen mensen zelfstandig thuis blijven wonen of zo zelfstandig mogelijk wonen in kleinschalige woonvoorzieningen. Met alle vragen op het gebied van verpleging en verzorging kunnen mensen terecht bij Icare. Icare is actief in Drenthe, Groningen, Flevoland, Gelderland en Overijssel.
Icare werkt met 6 verschillende rayons, waaronder ook een intramuraal rayon met woonzorglocaties. Er zijn verschillende locaties in Assen en omstreken waar zowel verzorgd als beschermd wonen wordt geboden.
Voor de woonzorglocatie Kloosterakker is een vacature ontstaan voor een manager woonzorg. Deze woonzorglocatie biedt kleinschalige zorg in een veilige en huiselijke omgeving aan mensen met een vorm van dementie die 24/7 zorg en verpleging nodig hebben. Iedere woning bestaat uit 7 of 8 appartementen. In de gezamenlijke huiskamers wordt samen gekookt en gegeten.
In de basis geeft de manager woonzorg leiding aan een organisatieonderdeel van waaruit zorg en ondersteuning geboden wordt, waarbij de kwaliteit van de te leveren zorg en ondersteuning bewaakt en bevorderd wordt. Dit doe je vanuit de bewoner, de medewerker en het financieel perspectief. Het vertalen van het tactisch beleid naar operationeel beleid voor het eigen organisatieonderdeel.
Icare werkt met 6 verschillende rayons, waaronder ook een intramuraal rayon met woonzorglocaties. Er zijn verschillende locaties in Assen en omstreken waar zowel verzorgd als beschermd wonen wordt geboden.
Voor de woonzorglocatie Kloosterakker is een vacature ontstaan voor een manager woonzorg. Deze woonzorglocatie biedt kleinschalige zorg in een veilige en huiselijke omgeving aan mensen met een vorm van dementie die 24/7 zorg en verpleging nodig hebben. Iedere woning bestaat uit 7 of 8 appartementen. In de gezamenlijke huiskamers wordt samen gekookt en gegeten.
In de basis geeft de manager woonzorg leiding aan een organisatieonderdeel van waaruit zorg en ondersteuning geboden wordt, waarbij de kwaliteit van de te leveren zorg en ondersteuning bewaakt en bevorderd wordt. Dit doe je vanuit de bewoner, de medewerker en het financieel perspectief. Het vertalen van het tactisch beleid naar operationeel beleid voor het eigen organisatieonderdeel.
De functie
Als manager woonzorg ben je verantwoordelijk voor deze locatie, waar in totaal 80 bewoners wonen. Je maakt samen met 7 collega managers woonzorg deel uit van het rayon intramuraal en bent samen met hen en de rayonmanager verantwoordelijk voor het geheel. De zorg op locatie wordt geleverd door kleinschalige teams, (75 FTE en ongeveer 120 medewerkers) die zorginhoudelijke coaching ontvangen van de HBO-Verpleegkundige Gerontologie-Geriatrie.
Als manager woonzorg heb je visie op welzijn, wonen en zorg en deze kun je vertalen naar strategie en uitvoering. Je hebt oog voor het optimaliseren van kwaliteit van zorg, waarbij de vraag van de bewoner voorop staat. Je weet medewerkers op enthousiaste wijze te faciliteren, te motiveren om hun werk professioneel en zelfstandig uit te voeren. Daarnaast weet je eigenaarschap te stimuleren. Je bent innovatief ingesteld en beschikt over netwerkvaardigheden op verschillende niveaus, zowel in- als extern. Je hebt zicht op de werkprocessen en de bedrijfsvoering voor zowel het kwalitatieve- als het financiële resultaat en maakt dit zichtbaar. Tevens ben je verantwoordelijk voor de facilitaire processen op je locatie.
Je beseft dat de functie uitdagend, complex en dynamisch kan zijn. Dat vraagt om situationeel leiderschap. Je bent krachtig genoeg om zowel in je denken als je handelen op verschillende manieren te bewegen. Je werkt samen en zorgt steeds voor verbinding om resultaten te behalen. Je persoonlijkheid en uitstraling in je functioneren zijn essentieel.
Als manager woonzorg heb je visie op welzijn, wonen en zorg en deze kun je vertalen naar strategie en uitvoering. Je hebt oog voor het optimaliseren van kwaliteit van zorg, waarbij de vraag van de bewoner voorop staat. Je weet medewerkers op enthousiaste wijze te faciliteren, te motiveren om hun werk professioneel en zelfstandig uit te voeren. Daarnaast weet je eigenaarschap te stimuleren. Je bent innovatief ingesteld en beschikt over netwerkvaardigheden op verschillende niveaus, zowel in- als extern. Je hebt zicht op de werkprocessen en de bedrijfsvoering voor zowel het kwalitatieve- als het financiële resultaat en maakt dit zichtbaar. Tevens ben je verantwoordelijk voor de facilitaire processen op je locatie.
Je beseft dat de functie uitdagend, complex en dynamisch kan zijn. Dat vraagt om situationeel leiderschap. Je bent krachtig genoeg om zowel in je denken als je handelen op verschillende manieren te bewegen. Je werkt samen en zorgt steeds voor verbinding om resultaten te behalen. Je persoonlijkheid en uitstraling in je functioneren zijn essentieel.
Het profiel
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een voortgezette bedrijfskundige- of managementopleiding en bij voorkeur een zorgachtergrond;
• Je kent de voor de sector relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt kennis van bedrijfsprocessen;
• Je bent resultaatgericht, waarbij je samenwerkt met je teams aan steeds beter;
• De medewerkers aan wie je leiding geeft ervaren je als betrokken, duidelijk en ter zake kundig. Jouw basisstijl is ondersteunend en coachend, waar nodig schakel je gemakkelijk naar andere leiderschapsstijlen.
• Je kent de voor de sector relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt kennis van bedrijfsprocessen;
• Je bent resultaatgericht, waarbij je samenwerkt met je teams aan steeds beter;
• De medewerkers aan wie je leiding geeft ervaren je als betrokken, duidelijk en ter zake kundig. Jouw basisstijl is ondersteunend en coachend, waar nodig schakel je gemakkelijk naar andere leiderschapsstijlen.
Overige informatie
Met deze uitdagende, dynamische en afwisselende functie kom je terecht in een prettige werkomgeving met gemotiveerde en prettige collega`s en waar een proactieve, ondernemende houding wordt gewaardeerd en goede opleidingsmogelijkheden zijn.
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.
Inschaling voor deze functie vindt plaats op het niveau van FWG 60 (CAO VVT),
afhankelijk van ervaring en opleiding.
Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.
Inschaling voor deze functie vindt plaats op het niveau van FWG 60 (CAO VVT),
afhankelijk van ervaring en opleiding.
Reageren
Ben je enthousiast geworden en ben jij een bevlogen en enthousiaste manager en herken jij je in dit profiel en de kernwaarden van Icare: liefde voor mensen, betrouwbaar en geloven dat iedereen iets voor een ander kan betekenen?
Dan nodigen wij je graag uit te reageren op deze vacature.
Icare laat zich bij het invullen van de vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management. Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via de button ‘Solliciteren’.
Heb je eerst nog vragen? Bellen of mailen kan met Frida Olijve, senior consultant: 06-42417426/ f.a.olijve@zorgmanagementgroep.nl
De sollicitatiegesprekken bij Icare worden gehouden op donderdag 24 maart 2022. De zogenaamde voorselectiegesprekken met de Zorg Management Groep vinden plaats op geleide van binnenkomst.
Dan nodigen wij je graag uit te reageren op deze vacature.
Icare laat zich bij het invullen van de vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management. Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via de button ‘Solliciteren’.
Heb je eerst nog vragen? Bellen of mailen kan met Frida Olijve, senior consultant: 06-42417426/ f.a.olijve@zorgmanagementgroep.nl
De sollicitatiegesprekken bij Icare worden gehouden op donderdag 24 maart 2022. De zogenaamde voorselectiegesprekken met de Zorg Management Groep vinden plaats op geleide van binnenkomst.