Rayonmanager Extramuraal

Voor onze opdrachtgever Icare zijn we op zoek naar een Rayonmanager Extramuraal. Dagelijks worden er bij Icare tienduizenden mensen van jong en oud verpleegd en verzorgd. Zowel bij de mensen thuis in de wijkverpleging als in kleinschalige locaties voor beschermd en verzorgd wonen. Icare gelooft dat iedereen iets voor een ander kan betekenen. Als organisatie is Icare trots op haar kernkwaliteiten. Dit zijn punten waar Icare zich in ontwikkeld heeft en waarin zij uitblinkt. Icare beheerst het vak en is breed en specialistisch. Icare werkt zoveel mogelijk samen en is 24 uur per dag beschikbaar. De kwaliteit van zorg wordt door haar klanten gewaardeerd. Op de Zorgkaart Nederland is dit terug te zien met een bovengemiddelde score.

Met hulp van Icare kunnen mensen zelfstandig thuis blijven wonen of zo zelfstandig mogelijk wonen in kleinschalige woonvoorzieningen. Met alle vragen op het gebied van verpleging en verzorging kunnen mensen bij Icare terecht. Icare is actief in Drenthe, Groningen, Flevoland, Gelderland en Overijssel. Icare is onderdeel van Espria.

Voor de bedrijfseenheid Verpleging en Verzorging zijn wij voor Icare op zoek naar een bevlogen Rayonmanager Extramuraal met ruime ervaring in een hogere managementfunctie binnen een complexe en veranderende organisatie en regionaal netwerk.

De Rayonmanager Extramuraal is integraal verantwoordelijk voor alle extramurale wijkteams in Noord en Midden Drenthe en in Groningen, inclusief de Kindzorg. De Rayonmanager Extramuraal is daarbij verantwoordelijk voor goed afgestemde en herkenbare zorgverlening en behandeling, wonen en welbevinden (vanuit klant, medewerker en financieel perspectief). Je draagt zorg voor de uitvoering van en levert een bijdrage aan de positionering van Icare. Je geeft rechtstreeks leiding aan 8 teammanagers en enkele ondersteunende collega’s. De functie vraagt om een goede verbinding en intensieve samenwerking met de managers intramuraal en daarnaast met de andere collega MT-leden. Tevens is samenwerking in het regionale netwerk van belang.

Als Rayonmanager Extramuraal werk je vanuit de Icare visie incl. kernwaarden:
- Wij hebben liefde voor mensen;
- Wij zijn betrouwbaar;
- Wij zien mogelijkheden;
- Wij geloven dat iedereen iets voor een ander kan betekenen.

Om de organisatiedoelen te behalen wordt er van je gevraagd om de beste zorg voor de cliënten te waarborgen, binnen afgesproken budgettaire kaders en de marktwerking in de zorg. Gericht op optimale resultaten voor klant, medewerker en financiën. Om ervoor te zorgen dat medewerkers voor Icare (blijven) kiezen ben je tevens verantwoordelijk voor alle HRM aspecten zoals scholing, ontwikkeling en gezondheid binnen het rayon.
Jaarlijks maakt de Rayonmanager Extramuraal een jaarplan en gezamenlijk werken de rayonmanagers aan de begroting, welke is afgeleid uit de meerjarenstrategie. In het managementteam heeft ieder één of meer portefeuilles voor de gehele organisatie (horizontale besturing).

Je beschikt over een WO werk- en denkniveau met bij voorkeur HBO-verpleegkunde en een aanvullende management/bedrijfskundige opleiding. Je hebt ervaring in de zorg met behandeling en zorgprocessen, zowel inhoudelijk als beleidsmatig. Je bent in staat om binnen een complexe organisatie leiding te geven. Daarbij ben je zowel gericht op de interne organisatie als de externe omgeving. Samenwerking in het zorgnetwerk is sterk van belang, gezien de ontwikkelingen in de regionale netwerken. Je hebt ruime ervaring in een hogere managementfunctie, passie voor de zorg vanuit het oogpunt van Triple Aim, inzicht in financiële processen en ontwikkelingen in de zorg.

Herken je jezelf in dit profiel en in de visie van Icare https://www.youtube.com/watch?v=sEgj9MSo8QI ? Ben je bevlogen en resultaatgericht? Dan ben jij de Rayonmanager Extramuraal waar wij voor Icare naar op zoek zijn!

Werken als rayonmanager Extramuraal bij Icare betekent een baan met veel afwisseling binnen een fijn team met gemotiveerde collega`s en veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een functie voor 36 uur per week (fulltime) en je werkdagen en werktijden kunnen in onderling overleg ingedeeld worden gericht op een goede balans tussen werk en privé. Het salaris is conform de CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) FWG 75 met een huidig schaalmaximum van € 8390,86 bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
De standplaats is Beilen echter zul je ook regelmatig op andere locaties te vinden zijn.

Je krijgt in eerste instantie een contract aangeboden voor de duur van een jaar. De intentie is om een langdurige samenwerking aan te gaan en zal na 1 jaar, na gebleken geschiktheid, een vast contract tot de mogelijkheden behoren.

Verder biedt Icare je:
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• een leaseauto
• een laptop en telefoon in bruikleen
• gratis lidmaatschap van Icare Ledenvereniging (bij een vast contract)

Daarnaast krijg je bij Icare de kans om jouw talenten en vaardigheden optimaal te benutten en te blijven leren en ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen.

Icare laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving en Selectie & Interim management. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Frida Olijve, Senior Consultant, tel: 0528-235464. Ben je enthousiast geworden over deze vacature? We zien je reactie graag vóór 6 september a.s. tegemoet!

Solliciteren kan via de button “Solliciteer” op deze website.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.