Strategisch P&O adviseur

De organisatie

Onze opdrachtgever Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. Noorderzorg biedt woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg en thuiszorg. In Van Julsingha in Delfzijl, Hunsingoheerd in Uithuizen en De Mieden in Uithuizermeeden beschikt Noorderzorg over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. Bij Noorderzorg wordt gewerkt vanuit een visie op Positieve Gezondheid en men hanteert het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in zorg geeft. Met Noorderzorg voelt de cliënt zich altijd thuis.

Noorderzorg is een fusieorganisatie met een informele cultuur dat zich kenmerkt door daadkracht en ontwikkeling. Er is veel ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling. Zowel in de persoonlijke ontwikkeling als in de ontwikkeling van de organisatie.

Als strategisch P&O adviseur werk je samen in een klein team, dat bestaat uit 3 collega’s P&O (een consulent, adviseur en administratief medewerker) en 4 collega’s Leren en Ontwikkelen (adviseur Leren en Ontwikkelen, twee praktijkopleiders en een medewerker Leren en Ontwikkelen). Als strategisch P&O adviseur val je rechtstreeks onder de manager zorgondersteuning, tevens MT-lid. Ook de P&O-afdeling is volop in ontwikkeling en biedt ruimte voor eigen inbreng en nieuwe ideeën. Kortom; een werkomgeving waar je blij van wordt en waar je met trots kan werken. 

De functie

Je bent vraagbaak, adviseur en sparringpartner op P&O-gebied. Je hebt aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning, P&O-beleid en regelingen. Vanuit de rol van strategisch P&O adviseur is het belangrijk dat je tijdig anticipeert op ontwikkelingen in het (acute) zorglandschap en de arbeidsmarkt. Je denkt hierin mee en zorgt er, samen met het P&O-team, voor dat de organisatie de beste medewerkers vindt en behoudt.

Je hebt een flexibele instelling, bent creatief en durft kritisch te zijn. Je bezit organisatiesensitiviteit en kunt op verschillende niveaus makkelijk schakelen. Je weet wat er speelt in de organisatie, binnen de sector en de keten. Als ervaren allround P&O-adviseur zet je jouw brede kennis in en ontwikkel je een duurzame en passende HR strategie en beleid. Daarnaast houd je je bezig met het inrichten, bewaken en bijsturen van structurele en operationele P&O-processen.

Het profiel

Voor deze aantrekkelijke en dynamische functie dien je te beschikken over HBO werk- en denkniveau met een diploma op het gebied van P&O. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring en beschik je over de nodige kennis en bagage op P&O-gebied. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van P&O-beleid. Je hebt verfrissende ideeën en passie voor ontwikkeling. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen en competenties: mensgericht, organisatiesensitief, verbinden, innovatief, daadkrachtig, klantgericht, proactief en oplossingsgericht. 

Overige informatie

Noorderzorg biedt een inspirerende werkomgeving in een innovatieve organisatie.

Daarnaast is de afwisseling groot, je werkt met een gevarieerd scala aan onderwerpen in een professionele en laagdrempelige werkomgeving.

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO- VVT;
• De functie is ingeschaald in FWG 60;
• De standplaats is Uithuizen. (vanaf 2024 ook Delfzijl en Uithuizermeeden);
• Het betreft een dienstverband van 20 uur gemiddeld per week;
• Er wordt vast contract aangeboden.

Reageren 

Noorderzorg laat zich bij de sollicitatieprocedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management voor de zorg.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Frida Olijve, senior consultant Zorg Management Groep, telefoon: 0528-235464/06-42417426.

Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteren”.