Strategisch Zorgmanager
Solliciteren
Solliciteren
De organisatie
Leppehiem biedt intramurale somatische en psychogeriatrische zorg, extramurale zorg en dagbesteding. De organisatie bestaat uit ca. 270 medewerkers.
Vanuit het Mienskipssintrum Leppehiem worden tal van services en diensten verleend voor de regio. Het beschikt o.a. over een restaurant en zwembad.
Leppehiem is een laagdrempelige organisatie en staat goed bekend in de regio.
Vanuit het Mienskipssintrum Leppehiem worden tal van services en diensten verleend voor de regio. Het beschikt o.a. over een restaurant en zwembad.
Leppehiem is een laagdrempelige organisatie en staat goed bekend in de regio.
De functie
De Strategisch Zorgmanager is integraal verantwoordelijk voor het gehele woon, zorg- en welzijn domein van Leppehiem.
Op 1 april a.s. start de nieuwe bestuurder en je rapporteert rechtstreeks aan hem.
Je geeft direct leiding aan drie zorgcoördinatoren, een aantal zorgmedewerkers en functioneel leiding aan enkele stafmedewerkers en indirect aan ca. 180 medewerkers. Je maakt deel uit van het MT en vervangt de bestuurder bij diens afwezigheid.
Je draagt zorg voor de uitvoering van en levert een bijdrage aan de verdere positionering van Leppehiem.
Je ontwikkelt het strategisch zorgbeleid en neemt initiatieven voor samenwerking en uitbreiding en concretiseert dit in jaar- en beleidsplannen, productie afspraken en budgetten.
Je coacht de zorgcoördinatoren en stuurt op een efficiënte personeelsinzet. Op basis van ontwikkelingen binnen de zorg initieer je veranderingsprocessen binnen de zorgeenheid.
Je draagt zorg voor kwaliteitsverbetering en zorginnovatie.
Als lid van het managementteam lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het strategisch beleid en participeer je in organisatie brede multidisciplinaire projecten.
Op 1 april a.s. start de nieuwe bestuurder en je rapporteert rechtstreeks aan hem.
Je geeft direct leiding aan drie zorgcoördinatoren, een aantal zorgmedewerkers en functioneel leiding aan enkele stafmedewerkers en indirect aan ca. 180 medewerkers. Je maakt deel uit van het MT en vervangt de bestuurder bij diens afwezigheid.
Je draagt zorg voor de uitvoering van en levert een bijdrage aan de verdere positionering van Leppehiem.
Je ontwikkelt het strategisch zorgbeleid en neemt initiatieven voor samenwerking en uitbreiding en concretiseert dit in jaar- en beleidsplannen, productie afspraken en budgetten.
Je coacht de zorgcoördinatoren en stuurt op een efficiënte personeelsinzet. Op basis van ontwikkelingen binnen de zorg initieer je veranderingsprocessen binnen de zorgeenheid.
Je draagt zorg voor kwaliteitsverbetering en zorginnovatie.
Als lid van het managementteam lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het strategisch beleid en participeer je in organisatie brede multidisciplinaire projecten.
Het profiel
Bijvoorkeur beschik je over een afgeronde opleiding op academisch niveau.
Daarnaast heb je ruime ervaring binnen een hogere managementfunctie, bijvoorkeur binnen de VVT.
Je bent gericht op zowel de interne organisatie als de externe (markt)omgeving.
Samenwerking in de zorgketen is van belang, gezien de ontwikkelingen in regionale netwerken.
Je hebt inzicht in financiële en bedrijfseconomische processen, capaciteitsmanagement en ontwikkelingen binnen de zorg.
Je bent energiek, een teamplayer, verbinder, ondernemend en je hebt een positieve uitstraling.
Belangrijk vinden wij dat je visie hebt op de ouderenzorg en in staat bent de zorg van Leppehiem verder te ontwikkelen.
Daarnaast heb je ruime ervaring binnen een hogere managementfunctie, bijvoorkeur binnen de VVT.
Je bent gericht op zowel de interne organisatie als de externe (markt)omgeving.
Samenwerking in de zorgketen is van belang, gezien de ontwikkelingen in regionale netwerken.
Je hebt inzicht in financiële en bedrijfseconomische processen, capaciteitsmanagement en ontwikkelingen binnen de zorg.
Je bent energiek, een teamplayer, verbinder, ondernemend en je hebt een positieve uitstraling.
Belangrijk vinden wij dat je visie hebt op de ouderenzorg en in staat bent de zorg van Leppehiem verder te ontwikkelen.
Overige informatie
Een baan waarin je volop de mogelijkheid krijgt om te ontwikkelen en te innoveren binnen de charme van een kleinschalige en overzichtelijke organisatie.
Het betreft een functie van 32 uur.
De standplaats is Akkrum.
De functie is ingeschaald in FWG 70, CAO VVT.
Daarnaast biedt Leppehiem aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals thuiswerk- en opleidingsmogelijkheden
De gesprekken bij Leppehiem vinden plaats op 22 april a.s.
Een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar. We hebben vertrouwen in jou en in de samenwerking.
Het betreft een functie van 32 uur.
De standplaats is Akkrum.
De functie is ingeschaald in FWG 70, CAO VVT.
Daarnaast biedt Leppehiem aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals thuiswerk- en opleidingsmogelijkheden
De gesprekken bij Leppehiem vinden plaats op 22 april a.s.
Een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar. We hebben vertrouwen in jou en in de samenwerking.
Reageren
Leppehiem laat zich bij deze procedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management voor de zorg.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur Zorg Management Groep, telefoon: 0528-235464 / 06-51840661
Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteer”.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur Zorg Management Groep, telefoon: 0528-235464 / 06-51840661
Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteer”.