Zorgmanagers

Wij geloven erin dat ieder mens een waardevol leven kan leiden. Het is onze kerntaak om mensen met een verstandelijke beperking daarin te ondersteunen en te begeleiden. Met onze overtuiging goed leven, mooi werk, met elkaar”. Dat is de missie van Vanboeijen. Vanboeijen biedt overwegend in Drenthe zorg en ondersteuning aan ruim 1000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een vaak ernstige verstandelijke beperking. Met ongeveer 1600 medewerkers helpt Vanboeijen hen bij veelal complexe zorgvragen in wonen, werken, leren en vrije tijd.
Vanboeijen biedt mensen met een verstandelijke beperking een breed en compleet aanbod in diensten en ondersteuning. Passend bij iedere levensfase, van jong tot oud. In onze ondersteuning gaan we uit van wat iemand kan en wil. Vanboeijen is een organisatie in beweging waarbij onze ambitie centraal staat: een vraag gestuurde, innovatieve en transparante gehandicaptenzorg-organisatie zijn.

De vacatures zijn in Assen en Meppel.
Als zorgmanager geef je op coachende wijze leiding aan een locatie, waar je ook verantwoordelijk voor bent.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en werkt nauw samen met collega zorgmanagers.
De zorgmanager geeft vorm aan de driehoek en verbindt de cliënten, ouders/verwanten en medewerkers om dit te realiseren.
De missie van Vanboeijen vertaal je naar de teams en coacht hen hierin. Op deze wijze lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van de zorg en ontwikkel je een optimaal palet aan voorzieningen voor de cliënten, dat is ingebed in de totale zorgketen.
Je draagt zorg voor een gezonde bedrijfsvoering, kwaliteit, veiligheid en innovatie.
Samen met je teams stel je het jaarplan op, waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng en creativiteit.
Je signaleert kansen en participeert in de verdere ontwikkeling en koers van Vanboeijen.

Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bijvoorkeur aangevuld met een managementopleiding.
Daarnaast heb je recente management ervaring opgedaan binnen de zorg en heb je affiniteit met de doelgroepen binnen de VG. Je hebt scherp oog voor het optimaliseren van kwaliteit van zorg, waarbij de vraag van de cliënt voorop staat. Je weet medewerkers op enthousiaste wijze te motiveren hun werk professioneel en zelfstandig uit te voeren. Je hebt kennis van en ervaring met teamprocessen, weet het team mee te krijgen en te stimuleren tot een krachtig team. Je hebt visie en bent innovatief ingesteld en beschikt over netwerkvaardigheden, zowel in- als extern op verschillende niveaus. Verder beschik je over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.
Zicht heb je op de bedrijfsvoering, voor zowel het financiële- als het kwalitatieve resultaat.
Competenties: persoonlijk leiderschap, leergerichtheid, samenwerken, klantgerichtheid en ondernemerschap.

Het betreft een uitdagende functie waarbij je volop ruimte krijgt om inhoud te geven aan de functie binnen een organisatie volop in ontwikkeling.
Het betreft een dienstverband van 32 – 36 uur per week.
De functie is ingeschaald in FWG 60 (minimaal € 3.189, -maximaal € 4.652,-) en verdere arbeidsvoorwaarden volgens de cao-gehandicaptenzorg.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33 %,
een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten, of de voordeelregeling waarbij je voor de aanschaf van bijvoorbeeld een nieuwe fiets of een sportschoolabonnement een aantrekkelijk belastingvoordeel kunt krijgen
Een ontwikkelassessment maakt deel uit maken van de procedure.

Vanboeijen laat zich bij de sollicitatieprocedure ondersteunen door de Zorg Management Groep.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur Zorg Management Groep, telefoon: 0528-235464.